派遣として働き始める時の注意点

派遣会社へ登録

派遣会社に登録する時は、どのように登録すれば良いか不安になります。派遣会社は様々な人の対応をしているので、登録時にもきちんとサポートしてくれますし、スキルチェックが必要な時はリラックスして行いましょう。しかし、今後の自分の人生に関わることでもあるので、最低限のマナーやルールを守りましょう。派遣会社への印象が悪いと、派遣先を紹介されにくくなる場合があります。それでは、登録時に気をつけたい最低限のマナーとルールを紹介します。

キャンセルや遅刻の連絡は電話で

派遣会社への登録でも、自分は派遣社員として派遣会社へ雇用されに行くと考えてください。なので、自己都合のキャンセルや延期はきちんと連絡すれば、派遣会社はマイナス評価をしませんが、連絡がないままキャンセルや遅刻をすると派遣社員としてではなく、社会人として一般常識や社会常識がない人と評価されます。派遣会社も派遣先との信用がありますので、社会人としてマイナス評価がある人を紹介しません。最近は、メールやラインアプリで連絡する人が多いですが、これも社会的には非常識になるので必ず電話で連絡をしましょう。

面談や電話での対応が悪い

ビジネスの場では、態度や言葉遣いはとても重要です。派遣会社はこれから自分の仕事探しを手伝ってくれるパートナーになるので、気に入ってもらえるように好印象を持たれるようにしましょう。担当者も人間ですから高圧的な態度や言葉遣いが荒いと印象が悪くなり、協力しようとする気がなくなります。電話の声も同じです。小さい声の人はそれだけで暗い人と印象が決まってしまいます。面談していても登録者の反応が薄いと、きちんと理解しているか不安になり評価が下がってしまいます。また、派遣会社との面談で質問がないと派遣先との面談や仕事をしている時に分からない仕事も質問できないと思われてしまいます。そのような人は、派遣先でも間違った解釈で仕事をすることがあるかもしれないので紹介しづらくなります。

エントリーした求人を覚えていない

今はインターネットで簡単に仕事先をエントリーすることができます。そのため、自分が気になった求人先を複数エントリーしてしまいますが、いざ派遣会社とエントリー先の仕事について面談しても、どの仕事の話なのか覚えていないという場合があります。さらに複数の派遣会社にエントリーしている場合は、どの派遣会社にどの仕事をエントリーしたか分からなくなることがあるので、自分がエントリーした仕事はキチンと整理して書き止めておきましょう。